Ми
не просто консультуємо, ми
формуємо середовище де процеси працюють, а бізнес зростає HR рішення, які трансформують бізнес.
формуємо середовище де процеси працюють, а бізнес зростає HR рішення, які трансформують бізнес.
Ми створили 8R бюро щоб підсилити український бізнес якісною і сучасною HR експертизою.
Ми про бізнес, людей, культуру та трансформації.
В основі нашої філософії розуміння, рішення, рівність і рух. А також, ми завжди раді допомогти!
Ми про бізнес, людей, культуру та трансформації.
В основі нашої філософії розуміння, рішення, рівність і рух. А також, ми завжди раді допомогти!
11+
років досвіду в HR
80+
вирішених кейсів
250+
поставлених процесів
400+
годин консультацій
КОМУ БУДЕ КОРИСНО
Пік сезону — команда працює на виснаження, і замість зростання ви гасите пожежі.
Перегляд зарплат відбувається “на око”, бо немає реальних даних та прозорих стандартів.
Надаємо актуальну та детальну аналітику зарплат вашого ринку.
Всі процеси тримаються на двох людях, які вже на межі вигорання.
Створюємо систему менеджменту, яка підсилює, а не навантажує команду.
Потрібен HR, який мислить мовою бізнесу, а не просто "поговорив з людьми".
Знаходимо людину, яка мислить стратегічно і діє як своя.
співпраця
Ви
самі
обираєте
нашу
роль
роль
HR-аналітика та огляд процесів
1
Щоб побачити повну картину й визначити точки росту
HR-аналітика та огляд процесів
HR-аудит
eNPS
Aналіз ринку зарплат
Впровадження HR-метрик
Створення базових HR процесів
2
Створюємо процеси, які працюють і масштабуються
Створення базових HR процесів
Найм (рекрутинг процес)
Онбординг Стажування/ випробувальний період
Культура 1:1
Exit- процес (процес завершення співпраці)
Розвиток HR та керівних ролей
3
Професійний розвиток тих, хто працює з людьми
Розвиток HR та керівних ролей
Менторинг для HR-менеджерів
Коучинг менеджерів
Культура зворотнього зв'язку
Превенція вигорання серед працвників
Побудова HR-стратегії
Рекрутинг HR менеджерів
4
Найм HR менеджера, який відповідатиме потребам компанії
Рекрутинг HR менеджерів
Аналіз ринку кандидатів
Проведення інтерв'ю відповідно до HR компетенцій
Допомога у підготовці до першого робочого дня
Відгуки
Нам важлива ваша
відверта
думка
"Супер позитивний досвід співпраці. Структурований підхід, ціленапрямлена робота та гнучкість, легка та чесна комунікація, яка сприяє 100 відсотковій довірі"
"Дуже комфортний і професійний досвід співпраці, допомогли навести порядок у базових HR-процесах і легко занурюються у специфіку бізнесу. "
"Дуже дякуємо за крутезну роботу! Презентація з деальним аналізом ринку, медіанами, динамікою ЗП та рекомендаціями дуже нам допомогли в роботі "
"Дуже гнучкі, не було шаблонного підходу, відчувалася включеність у кожному процесі і намагання вирішити будь-яке питання"
Кейси
Наш досвід гарантований успіхом наших клієнтів
Ми вже проходили через подібне, допоможемо і вам підібрати необхідні HR рішення.
Переглянути
кейси
ІТ-компанія з внутрішнім HR
Запит
«Маємо HR, але команда розпадається. Все на емоціях.»
Що ми Зробили
Аудит ролей
Менторинг для тімліда
Нова модель командної структури
Результат
Від хаосу до стабільності
Занадто "дружня атмосфера" в якій бізнес починає страждати
Запит
«Команда дружня, але працює на виснаження. Що з цим робити?»
Що ми Зробили
eNPS опитування команди
Інтерв’ю з менеджментом
Аналіз HR процесів
Оцінка процесів за критеріями
Результат
Дорожня карта розвитку HR функції
Як ми створили HR-процеси з нуля в медичній клініці
Запит
«Як побудувати HR-систему, яка зменшить хаос і навантаження на команду?»
Що ми Зробили
Аналіз процесу найму та онбордингу
Проєктування нового процесу
Створення HR-інструментів
Навчання менеджменту
Тестування та адаптація процесу
Результат
HR процеси стали частиною щоденної роботи
Найм HR ролі з високими вимогами до безпеки
Запит
«Потрібен HR, який стане партнером для бізнесу і побудує HR функцію з нуля.»
Що ми Зробили
Формування профілю кандидата
Організація рекрутингового процесу
Багаторівневий відбір кандидатів
Security check кандидатів
План онбордингу HR спеціаліста
Результат
У компанії з’явився HR партнер, який будує HR систему
Наш підхід
Наш підхід
— як лінія, що
адаптується
під ваші запити
під ваші запити
Ми підбираємо ефективні рішення та послуги під ваші потреби, діємо швидко та орієнтуємось на результат.
Записуйтесь на консультацію
Аналітика та
діагностика Брифінг та знайомство із запитом Побудова
стратегії Імплементація
Моніторинг та оцінка ефективності Результат та зворотній зв’язок Подальша підтримка
діагностика Брифінг та знайомство із запитом Побудова
стратегії Імплементація
Моніторинг та оцінка ефективності Результат та зворотній зв’язок Подальша підтримка
Безкоштовні ресурси
Ділимось
не теорією, а
досвідом, Що сприяє змінам.
HR-процеси, рішення, консалтинг інструменти, які вже дали результат з реальними бізнесами
Чеклист
HR-діагностика бізнесу за 60 хвилин
Чеклист для власника бізнесу, щоб оцінити якість HR-процесів в компанії
Гайд
7 управлінських помилок, через які бізнес втрачає людей
Гайд від 8R бюро, щоб перевірити чи є ці сигнали у вашій команді
Гайд
20 запитань для найму HR менеджера
Гайд для якісного проведення інтерв'ю з HR-менеджером
FAQ
Ми вже чули ці запитання, a отже маємо на них відповіді
Якщо у вас є специфічні або додаткові запитання, ми можемо обговорити їх на консультації.